Open Hiring geeft jou de kans op een baan, zonder een sollicitatiegesprek en zonder vragen over je (werk)verleden, ervaring of leeftijd. Na kennis gemaakt te hebben met Wiltec tijdens een Open Hiring bijeenkomst, hoef je je alleen nog maar in te schrijven voor de baan die bij jou past en vooruit: je gaat direct aan de slag! Tijdens de proefperiode laat je zien dat je geschikt bent voor de baan. Zo bewijs je vanzelf dat jij onze nieuwe collega moet worden!
*Open Hiring is een initiatief van Start Foundation. Op de website vind je meer informatie!
Sociaal en inclusief ondernemen vinden wij belangrijk. Dat blijkt onder andere uit onze actieve rol bij diverse initiatieven die zich inzetten om mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt een kans op werk te bieden. Wiltec is ervan overtuigd dat iedereen die wil werken, mee moet kunnen doen op de arbeidsmarkt. Het maakt niet zoveel uit waar een medewerker vandaan komt of wat zijn of haar verleden, ervaring of leeftijd is. Het gaat erom welke talenten iemand heeft en hoe we die van waarde kunnen laten zijn, voor het bedrijf én voor de medewerker.
Er is echter een groot aantal mensen waarvoor solliciteren op de klassieke manier (met motivatiebrief, cv en sollicitatiegesprek) te spannend of te lastig is. Omdat zij al lang niet meer deelgenomen hebben aan het arbeidsproces, omdat ze de Nederlandse taal niet zo goed spreken of omdat een sollicitatiebrief schrijven moeilijk is. Deze mensen geven we graag een kans! Bij Open Hiring gaat het namelijk anders: geen sollicitatiegesprek en geen vragen over je (werk)verleden. Je bepaalt zelf of je geschikt bent voor een baan en laat dat ‘gewoon’ zien tijdens je proefperiode.
Bekijk dan direct de vacatures.