Hoofd Inkoop & Voorraadbeheer

Functieomschrijving

Je gaat leidinggeven aan een team van 5 medewerkers. Je bent een denker en doener, want jij snapt dat alleen met een goed idee komen niet genoeg is. Een verbinder, want jij kunt jouw collega’s van Commercie, de medewerkers van de logistiek en jouw teamleden binnen de afdeling in beweging krijgen richting hetzelfde doel: de hoogst mogelijke klanttevredenheid halen voor zo min mogelijke kosten. Daarbij ben je ook nog eens ondernemend, want jouw instelling is dat je ergens voor gaat alsof het je eigen bedrijf is.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het transformeren van de Inkoopafdeling naar een pro actief opererende afdeling met focus op het beheren van de voorraden.
• Het aansturen van het inkoopteam en het coachen en begeleiden van medewerkers in het transitieproces.
• Het analyseren van de klantbehoefte vanuit Slimstock/Slim4 en deze vertalen naar de inkoopbehoefte.
• Het voorbereiden van de S&OP meetings.
• De resultaten van de S&OP meetings vertalen naar de tactische en operationele inkoop, met als doel het beheersen van de voorraad en zorgdragen voor maximale beschikbaarheid tegen minimale kosten.
• Initiëren van procesverbeteringen om voorraadbeschikbaarheid te optimaliseren.
• Het op operationeel en tactisch niveau managen van de SLA afspraken met leveranciers en producenten.
• Het up-to-date houden van de leverafspraken en voorwaarden met de leveranciers, inclusief de artikelstamgegevens.
• Het (mede) ontwikkelen en initiëren van nieuwe levermethodieken om de performance van de Supply Chain te optimaliseren tegen minimale kosten.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO opleiding richting (Supply Chain Management, Inkoop of Technische Bedrijfskunde).
• Ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring met operationele en tactische inkoopprocessen in een retail/groothandelsomgeving.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Je bent sterk in het aanbrengen van structuur en je bent een leider voor het team en een coach voor het individu. Zo weet jij je team te inspireren en professioneel verder te ontwikkelen.
• Een sterke drive in combinatie met organisatiesensitiviteit om een professionele succesvolle Inkoop afdeling in te richten (ondernemend, resultaatgericht, pro actief, analytisch, energiek, oplossingsgericht en gestructureerd).
• Je bent in staat gestructureerd te werken binnen een organisatie die sterk in beweging is.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring
• 28 vrije dagen op fulltime basis én de mogelijkheid er 10 bij te kopen
• Een gedegen onboarding traject, een goede start vinden wij enorm belangrijk!
• Jezelf ontwikkelen binnen onze Academy en met SkillsTown waarin 1000+ (online) trainingen te vinden zijn -> voor ieder wat wils!
• Jong Wiltec bijeenkomsten waar kennis en ervaringen worden gedeeld, middels interactieve workshops en borrels
• Goede pensioenregeling, waarvan Wiltec het grootste deel inlegt
• Elke dag vers fruit op de werkvloer!
• Goede koffie
• Een fietsplan
• Personeelskorting op onze producten of via Personeelsvoordeelwinkel
• Sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland
• En niet onbelangrijk: Leuke en gezellige bedrijfs- en teamuitjes

Bij Wiltec bieden wij jou meer dan een baan. Wij bieden jou de ondersteuning die je nodig hebt om te groeien. Want als we jou laten groeien, kunnen we onze klanten laten groeien en kan Wiltec groeien en dat is waar we voor gaan!

Wiltec is specialist op het gebied van Industrie en Spuiterijtechniek, Veiligheid en Beroepskleding en Facilitaire producten. Iedereen slim aan het werk en veilig weer thuis. Daar doen we het voor. Elke dag opnieuw!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten of verplichtingen worden ontleend.