Salarisadministrateur

Functieomschrijving

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de gehele salarisverwerking van 400 medewerkers. Je vindt het leuk om de processen eigen te maken en waar nodig te verbeteren. Wij bieden een baan waarin je verantwoordelijkheid hebt, maar ook veel vrijheid krijgt om te groeien. En je staat er niet alleen voor, want je kunt op support rekenen vanuit het team, o.a. bij de verwerking van mutaties.

We zoeken een collega die veel plezier haalt uit het werk en de onderlinge samenwerking. Ons enthousiaste team bestaat uit 7 collega’s; 2 HR medewerkers, 2 HR adviseurs, een recruiter, een L&D lead en HR manager. In dit team zoeken we iemand met een gezellige en productieve persoonlijkheid, die weet van aanpakken.

Wat ga jij als salarisadministrateur concreet doen?

• Je verzorgt de gehele salarisadministratie;
• Je voorziet daarin medewerkers van uitleg over de salarisadministratie, regelingen en loonstroken. Daarnaast draag je zorg voor werkgeversverklaringen en maak je pro forma salarisberekeningen;
• Het juist toepassen van actuele wetgeving;
• Het signaleren van veranderingen in wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden en het doorvoeren van deze wijzigingen in het systeem;
• Het signaleren van kansen, waaronder kostenbesparingen, binnen je vakgebied (o.a. subsidies, afdrachtverminderingen, etc.);
• Je doet verbetervoorstellen om de salarisverwerking te optimaliseren;
• Het opleveren van tussentijdse rapportages met bijbehorende aansluitingen en analyses.

Hoe zien wij jou?

Je bent dé salarisexpert en het aanspreekpunt voor vragen over alles wat samenhangt met de salarisverwerking. Daarnaast heb je een beheerfunctie binnen ons wagenpark en genereer je relevante analyses voor collega’s binnen het team. Je vindt het leuk om mee te denken in optimalisaties om HR verder te professionaliseren.

• Je werkt nauwkeurig, ook onder druk, met integriteit bij het verwerken van persoonsgevoelige informatie.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur.
• Een afgeronde PDL opleiding of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring met (meerdere) salarispakketten en werkt graag met Excel.
• Ervaring met verloning van Belgische en Duitse medewerkers is wenselijk.
• Je zorgt ervoor dat je vakkennis (wet- en regelgeving) up-to-date blijft.
• Je bent bij voorkeur woonachtig in een straal van 40 km vanaf Uden.
• Na een gedegen onboarding en inwerkperiode, behoort thuiswerken tot de mogelijkheden.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring (€ 3.000 – € 3.750 o.b.v. fulltime)
• 28 vrije dagen op fulltime basis én de mogelijkheid er 10 bij te kopen
• Een gedegen onboarding traject, een goede start vinden wij enorm belangrijk!
• Jezelf ontwikkelen binnen onze Academy en met SkillsTown waarin 1000+ (online) trainingen te vinden zijn -> voor ieder wat wils!
• Jong Wiltec bijeenkomsten waar kennis en ervaringen worden gedeeld, middels interactieve workshops en borrels
• Goede pensioenregeling, waarvan Wiltec het grootste deel inlegt
• Elke dag vers fruit op de werkvloer!
• Goede koffie
• Een fietsplan
• Personeelskorting op onze producten of via Personeelsvoordeelwinkel
• Sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland
• En niet onbelangrijk: Leuke en gezellige bedrijfs- en teamuitjes

Bij Wiltec bieden wij jou meer dan een baan. Wij bieden jou de ondersteuning die je nodig hebt om te groeien. Want als we jou laten groeien, kunnen we onze klanten laten groeien en kan Wiltec groeien en dat is waar we voor gaan!

Wiltec is specialist op het gebied van Industrie en Spuiterijtechniek, Veiligheid en Beroepskleding en Facilitaire producten. Iedereen slim aan het werk en veilig weer thuis. Daar doen we het voor. Elke dag opnieuw!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten of verplichtingen worden ontleend.