Senior HR medewerker

Functieomschrijving

Als Senior HR Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met HR en (salaris)administratie te maken heeft. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van ons wagenpark en zorg je voor het opstellen van waardevolle analyses die jouw teamgenoten verder helpen.

Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-team, de finance-afdeling en externe partijen, zoals de salarisverwerker. Jouw bijdrage is cruciaal voor een correcte, efficiënte en tijdige uitvoering van alle HR- en salarisprocessen voor 350 medewerkers. Je deelt de verantwoordelijkheid voor alle HR-supporttaken met je collega HR-medewerker, waarbij jullie samen zorgen voor een soepele en professionele ondersteuning.

Je komt terecht in een uitdagende en afwisselende functie binnen een professioneel en enthousiast team, bestaande uit 2 HR medewerkers, 2 HR business partners, 2 recruiters, een L&D lead en HR Manager.

Jouw verantwoordelijkheden

• Salarisadministratie: Je coördineert en voert de salarisadministratie uit, inclusief het controleren van mutaties en het verwerken van overuren e.d.
• HR-administratie: Beheer van contracten, personeelsdossiers en registraties zoals ziekteverzuim en verlof.
• Advisering: Het adviseren van medewerkers en management over salarisvraagstukken, arbeidsvoorwaarden en HR-beleid.
• Procesoptimalisatie: Signaleren van verbeterpunten in HR- en salarisprocessen en bijdragen aan efficiëntieverbeteringen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde relevante administratieve opleiding (mbo-niveau).
• Je werkt nauwkeurig, hebt een hands-on mentaliteit en kunt vertrouwelijk omgaan met persoonsgevoelige informatie.
• Belangrijk dat je punctueel werkt en gemakkelijk de telefoon pakt om zaken geregeld te krijgen.
• Je vindt het geen probleem om met Excel te werken.
• Je bent bij voorkeur woonachtig in een straal van 40 km vanaf Uden.
• Na een gedegen onboarding en inwerkperiode, behoort thuiswerken tot de mogelijkheden.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
• 28 vrije dagen op fulltime basis én de mogelijkheid er 10 bij te kopen
• Een gedegen onboarding traject, een goede start vinden wij enorm belangrijk!
• Jezelf ontwikkelen binnen onze Academy en met SkillsTown waarin 1000+ (online) trainingen te vinden zijn -> voor ieder wat wils!
• Jong Wiltec bijeenkomsten waar kennis en ervaringen worden gedeeld, middels interactieve workshops en borrels
• Goede pensioenregeling, waarvan Wiltec het grootste deel inlegt
• Elke dag vers fruit op de werkvloer!
• Goede koffie ☕️
• Een fietsplan
• Personeelskorting op onze producten of via Personeelsvoordeelwinkel
• Sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland
• En niet onbelangrijk: Leuke en gezellige bedrijfs- en teamuitjes 🎉

Bij Wiltec bieden wij jou meer dan een baan. Wij bieden jou de ondersteuning die je nodig hebt om te groeien. Want als we jou laten groeien, kunnen we onze klanten laten groeien en kan Wiltec groeien en dat is waar we voor gaan!

Wiltec is specialist op het gebied van Industrie en Spuiterijtechniek, Veiligheid en Beroepskleding en Facilitaire producten. Iedereen slim aan het werk en veilig weer thuis. Daar doen we het voor. Elke dag opnieuw!🌍

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten of verplichtingen worden ontleend.